本次活动由中国青年创业就业基金会、共青团天津市委员会主办，共青团中新天津生态城委员会、中新天津生态城科技创新局、中新天津生态城人社局、启迪之星（天津·生态城）、滨海人才网承办，天津大学、天津工业大学、天津师范大学、天津理工大学、天津科技大学、天津财经大学、河北工业大学、天津职业技术师范大学、天津商业大学、天津职业大学、天津滨海职业学院、南开大学MBA联合会协办。

共青团中央-中国青年创业就业基金会副秘书长王松山、共青团中央-中国青年创业就业基金会项目处处长王勇、共青团中央-中国青年创业就业基金会项目主任杜艳艳、天津市团市委青发部副部长马丽、中新天津生态城总工会副主席、共青团中新天津生态城委员会书记葛炎生、中新天津生态城科技创新局副局长黄永浩、启迪之星国际业务总监、启迪之星（天津·生态城）总经理王飞、启迪之星（天津•生态城）副总经理刘小杰、滨海人才网总经理刘佳等领导嘉宾参加了此次活动。

此次活动为启迪之星服务的企业与滨海新区的人才搭建了沟通平台，从而实现企业和求职者之间的良好互动，真正实现了启迪之星孵化服务与创业企业的“双赢”。下面，就让我们走进活动现场~

中国青年创业就业基金会副秘书长王松山为此次活动发表致辞，他表示，就业乃民生之本，关系千家万户的生活，也牵动同学们的心。今年大学生毕业规模达到874万人，增量、增幅均为近年之最。受新冠肺炎疫情和经济下行压力叠加影响，就业市场需求下降，选择余地明显收窄，行业需求加速调整，人岗匹配难度增加。面对高校毕业生严峻的就业形势，党和政府高度重视，把就业作为做好“六稳”工作、落实“六保”任务之首，出台了一系列促进就业创业的重大举措。党旗所指，团旗所向。共青团作为党联系青年的政治性很强的重要群团组织，应当且务必发挥独特优势，协助党政做好高校毕业生就业工作。

中国青年创业就业基金会是团中央直属的全国性公募基金会，成立11年来，在帮助青年重点是高校毕业生就业观念引导、技能实训、岗位对接、资金支持、托底帮扶等方面做了大量工作。特别是今年新冠肺炎疫情发生以来，我们已直接为湖北捐赠现金1200多万元，为11000多名青年对接工作岗位31000多个，为27万多名青年提供网上就业培训，筹资1100多万元设立阳光自强青年就业帮扶专项基金，向湖北1424名染疫治愈求职青年每人发放4000元的“就业服务包”。今天，我们和有关单位共同举办网络招聘活动，就是希望帮助同学们尽快找到满意的就业岗位，帮助企事业单位遴选到优秀人才。

“津聚英才”大型网络招聘会，拉开了就业讲习百校行活动的序幕。下一步，我们将走进更多的城市、高校开展就业帮扶和招聘活动，帮助同学们尽快找到就业岗位；将与更多的企业共建高校毕业生就业见习基地，提升就业能力；将建设更多的中国青年创业社区，提供低成本、全要素、一站式的创业服务；将大力实施青年店长计划，为创业者挣取人生第一桶金提供创业模式和资金支持；将进一步办好中国青年就业创业大讲堂，提供更多优质的就业创业辅导。

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。衷心祝愿各位同学找到满意的工作岗位，在宽广的人生舞台上施展才华，实现梦想！

中新天津生态城科技创新局副局长黄永浩

中新天津生态城科技创新局副局长黄永浩为大家介绍了生态城的人才政策，他表示，中新天津生态城是中国和新加坡政府之间继苏州工业园之后的第二个国家级合作项目，自2008年开始建设，从一片盐碱荒地上建设如今的宜居宜业宜游的生态新城。生态城在未来要实现生态城市的升级版和智慧城市的创新版，致力于打造国际合作示范区、绿色发展示范区、产城融合示范区和智慧城市示范区。

生态城高度重视人才工作，不断出台引才聚才暖心政策。生态城不断完善人才支持政策，先后出台多项人才政策，从购房补贴、工作津贴、人才落户、子女教育、医疗保障等多方面给予引进人才奖励；出台科技促进政策，从科技创新、科技项目、住房补贴等方面，对科技企业及企业员工进行支持，鼓励他们来生态城创新创业。

生态城高度重视城市建设，为人才安居乐业提供保障。生态城经过十几年的建设，常住人口已超过10万。生态城全力提升人才配套服务水平，不断提升人才社会待遇、生活待遇，使其直成为各类人才创新创业的汇聚之地和事业发展之地。目前，生态城拥有京津最好的教育资源，包括南开中学等3所中学、滨海小外等6所小学、艾毅等13所幼儿园；拥有综合性的天津医科大学中新生态城医院，社区医院3所；拥有物美价廉，一房难求的配套住宅；拥有占地面积3.5万平米中新友好图书馆；拥有方特欢乐世界、航母军事主题公园、国家海洋博物馆等，打造全域旅游示范区。

最后，也是最重要的，生态城高度重视产业发展，不断搭建人才成长的舞台。截止目前，生态城累计注册企业9000多家，包括美团、陌陌、华为、太极、清华电子院等知名企业和科研院所。与此同时，生态城也非常重视搭建创新创业的生态环境，引进了5家，包括像启迪之星这样优秀的创新载体，累计孵化项目1032个，每年新增孵化项目近200个。这些企业和平台也提供了就业的岗位和机会。

刚才松山秘书长讲到，今年大学生毕业规模再创新高，达到874万人，比去年多了40万。加之今年年初至今临疫情的影响，毕业就业的难度急剧增加。这样严峻的形势下，有危也有机，有的行业面临困难，也有的企业脱颖而出。请同学们一定保持信心、增强本领、勇于创新，努力发挥自己所学专长，为社会做出贡献。最后，欢迎同学们到生态城工作、生活、学习，创新创业，在这样高水平、国际化的平台上展示自己，成就自己。

启迪之星（天津·生态城）副总经理刘小杰在直播现场为大家讲解海外人才回国就业趋势及国内就业形势分析。她用数据为我们做了就业人数的比对，论证表示留学热越来越高涨，海归潮也逐渐形成。

就业既是经济的“晴雨表”，又是民生的“温度计”。目前国内就业趋势，“稳就业”成头等大事。经济每增长1个百分点，带动就业在200万人左右。6.2％的增速能够带动1100万到1200万人的就业总量。

疫情之下的中国就业市场呈现出应对市场新挑战，多措并举稳就业的趋势。“宅经济”成为就业新蓄水池；中东部、二三线城市就业形势较好，京津冀就业竞争激烈；大型企业和民营企业景气程度较高，中小企业形势紧张。

为了缓解应届大学毕业生就业困难的问题，启迪之星联合中国青年创业就业基金会等多家机构发布“青青课堂”，邀请了10多位清华校友和行业专家分享他们“开挂”的职场经验、创业经历，帮助求职或创业路上的大学生提升就业、创业软实力。1个月的时间里，“青青课堂”已有11门课程顺利完结，课程直播及回放的收看总数也突破了24万人次。本次直播的最后一个环节为大家带来了其中的第十讲，希望给同学们面试带来助益。

2015年，启迪之星就和中新天津生态城科技创新局合作成立了启迪之星（天津·生态城）孵化基地，2018年又合作成立了加速器基地。累计孵化和培养创业企业300余家。至今，启迪之星已经建成拥有150多个孵化基地的全球孵化网络，覆盖全球70多个城市。除了中国，还分别在美国、英国、加拿大、新加坡、马来西亚、意大利额西班牙等国家的不同城市建立孵化基地，打破了地域限制，促进全球创新资源的流动。

而后，北醒（北京）光子科技有限公司、丹娜(天津)生物科技有限公司、爱琴海项目、聚宝文化项目、天津津云首创科技发展有限公司、天津欧巡科技有限公司负责人分别在现场为大家进行招聘详情介绍。各个企业纷纷化身为主播，为大家介绍公司招聘岗位福利。企业们家门把企业、招聘岗位搬上网络，为观众详细剖析并提出岗位相关建议，让应聘者的工作和福利都触手可及。

企业进行招聘详情介绍

我们邀请到行刻教育（深圳）联合创始人兼CEO潘铃在荧幕前为大家做中国青年就业大讲堂的培训，她毕业于清华大学，拥有剑桥大学和巴斯大学双硕士学位，同时还是清华大学社会科学学院校友导师，亲历了彭博的4轮面试、MSCI的5轮面试、汤森路透的7轮面试、IHS Markit7轮面试，以及穆迪的6轮面试，都成功的拿到了心仪的offer，有着非常丰富的面试经验。

凡事预则立，不预则废。铃学姐用一句话总结了：“把过往的亮点，浓缩成一段文字，里面能让面试官找到匹配这份工作的闪光点。”关键字是：匹配这份工作。若能体现了解面试官过往的工作经历，可以帮你更好地准备自我介绍。例如面试官曾经是Banker，那么你的自我介绍尽量短小精炼，直击重点，莫超过1分钟为佳。留更多的空间，让面试官对里面感兴趣的点继续提问和沟通。

如何谈职业规划？面试者想要真正了解的是，你的短期规划里有没有切实可行的、有时间轴的计划，能够让你能在这个公司的这个职位上发光发热。需要逻辑清晰、结构分明、层层递进。

如何讲好自己的故事？就像小时候写作文一样，铃学姐提到，故事里需要有“起因、经过、结果”。另外，她还介绍了求职是比较通用的STAR故事法，即Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）：描述你在什么样的情境下，接了什么任务，采取了什么行动，拿到了什么结果。

中国青年就业大讲堂：机会只留给有准备的人

如果您错过了本次直播，不用担心，

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同时，您还可以由直播间

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有招聘需求的企业也可以进行注册，

这里将免费帮您找到公司所需要的人才~

直播回放二维码

如果你想增加对不同行业的了解，

增强求职、面试的技能，提高就业软实力，

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进入“青青课堂”专题页面！

这里有10多位清华校友和行业专家

分享他们“开挂”的职场经验，

希望可以带给你一些启发~

此次就业讲习百校行之“津聚英才”滨海新区大型网络招聘会直播活动不仅助力启迪之星合作及孵化的企业破解招工难的难题，更是给滨海新区的就业提供了方便、安全、快捷的求职渠道，更是在各个高校的支持下，承接了疫情之下应届毕业生求职困境的问题。在未来，我们会不断提高启迪之星孵化器的孵化服务的质量，想企业之所想，急企业之所急！